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La historia de la malabarista del tiempo

Hoy quiero contarte una historia real: el otro día tuve la gran suerte de encontrarme a una malabarista del tiempo. Conozco más, pero los malabarismos que realizaba compaginando su vida personal y profesional me llamaron mucho la atención. Esta es la historia de una…

Los demás no ven el mundo como tú lo ves

Las creencias son los principios sobre los actúas porque consideras que son ciertos: “la gente trabaja porque necesita dinero”, “de la gente no te puedes fiar”, “da igual lo que te esfuerces porque no te van a valorar”. Todo lo que piensas que es cierto te condiciona.

Valores, la base de todo proyecto #coaching

Los valores, la base de todo proyecto

Los valores se corresponden con los estímulos que nos empujan a la acción. Son nuestra fuente de motivación principal y lo que también nos hace ser “esclavos” de ellos, al intentar constantemente satisfacerlos. Ocurre tanto a nivel personal como profesional. Aprende a valorar el valor de tus valores porque son la base de todo proyecto.

Conciliación 3.0: la flexibilidad espacial #rrhh

Conciliación 3.0 : la flexibilidad espacial

El avance de las tecnologías de la información y comunicación ha propiciado la aparición de nuevos modelos laborales que permiten otras formas de conciliación familiar y laboral, al flexibilizar el espacio físico de trabajo. Esta semana iniciamos una serie de reflexiones sobre la conciliación ó mejor dicho l@s “Malabaristas del tiempo”.

Alinea todas tus acciones de marketing #marketing

Alinea todas tus acciones de marketing

En la era de la comunicación, da lo mismo ser una gran corporación que una pyme: en ambos casos es necesario contar con canales y herramientas de comunicación que te permitan llegar a tu público objetivo. Sin embargo, muchas empresas no tienen alineadas todas sus acciones de marketing y comunicación. ¿Te está pasando a ti?

Luchar contra la desmotivación #coaching

Coaching: Actívate y ponte en marcha

Hoy en día hay muchísimos emprendedores y empresarios que luchan contra el tiempo, la falta de recursos ó las ventas insuficientes. Se enfrentan a dificultades para encontrar talento, alternativas y aprender a delegar. A pesar de horas y más horas de trabajo, no alcanzan sus objetivos. Y llega la desmotivación. ¿Cómo actuar?

Reclutamiento 2.0.: tu vida está en la red #rrhh

Reclutamiento social: tu vida está en la red

El reclutamiento 2.0 o reclutamiento social es una nuevo concepto de estrategia de selección de personal y headhunting que está en auge. Este tipo de reclutamiento se caracteriza básicamente por el uso de las redes sociales, el blogging y otras herramientas de internet para poder conectar con el mejor talento.